Analyse von Qualifizierungsbedarfen - Kompetenzumbau am Beispiel der Automobilindustrie

Betriebliche Weiterbildung ist ein wesentliches Instrument zur Gestaltung der Transformation durch die Unternehmen. Voraussetzung dafür ist, dass aktuelle und künftige Qualifizierungsbedarfe verlässlich identifiziert werden können. Das Fraunhofer Institut für Arbeitswissenschaften und Organisation (IAO) hat am Beispiel von Volkswagen die Entwicklung der Beschäftigungs- und Qualifizierungsbedarfe in der Fahrzeugindustrie untersucht. Der Co-Autor der Studie Dr. Wolfgang Beinhauer wird im Rahmen des talk im forum vorstellen, wie das Institut bei der Analyse der Qualifizierungsbedarfe vorgegangen ist und welche Qualifizierungsbedarfe in der Fahrzeugindustrie im Zuge der Transformation entstehen.