Lernen im Verbund

E-Learning könnte gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine Chance für die Personalentwicklung sein. Vielfach wissen die Beschäftigten jedoch nicht mit dem Computer als Lernmittel umzugehen und in Eigenregie zu lernen. Ein Verbundmodell aus Nürnberg erzielt mit Mitarbeiter-Lerngruppen als Neuerung große Wirkungen. Mehr