Ausbilden mit Lern- und Arbeitsaufgaben

Mit dem Konzept der Lern- und Arbeitsaufgaben steht der beruflichen Bildung ein didaktisches Modell zur Verfügung, das es erlaubt, die Möglichkeiten der neugeordneten Berufe im Betrieb produktiv zu nutzen. Die Form der Lern- und Arbeitsaufgabe orientiert sich an den konkreten Arbeitsprozessen des Betriebs. Diese werden in mehreren Schritten in ausbildungsgeeignete Lernaufgaben übersetzt.

Der Leitfaden führt in Hintergrund und Konzept der Lern- und Arbeitsaufgaben ein und beschreibt praxisnah die verschiedenen Phasen der Durchführung. Das methodische Vorgehen wird ebenso dargestellt wie die Erfolgsfaktoren des Einsatzes. Arbeitsvorlagen, Tipps und Leitfragen können direkt für den betrieblichen Einsatz übernommen werden.

(75 S.)