Zukunftsorientierte Berufsfelder (ZoBf)

Gesamtgesellschaftliche Transformationsprozesse im Bereich der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung, mit ihren Errungenschaften im Bereich der Automatisierung und Künstlichen Intelligenz (KI) treiben Veränderungen in der Arbeitswelt an. Es entstehen neue Berufsfelder und in bestehenden Berufsfeldern verändern sich die Tätigkeiten und somit die Anforderungen an (zukünftige) Kompetenzen von Beschäftigten. Dies gilt auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen.

Einerseits bieten diese Veränderungen neue Beschäftigungsperspektiven. Sie fördert die Teilhabe am Arbeitsleben in einer bislang ungekannten Form. Andererseits bergen diese Veränderungen aber gerade für Angehörige von vulnerablen Gruppen neue Exklusionsrisiken. Denn gesellschaftlicher Wandel und Digitalisierung sind trotz enormer Chancen für die Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen kein Garant für Inklusion und Teilhabe.

Wie können Rehabilitanden befähigt werden, in einer sich wandelnden, digitalisierten und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Arbeitswelt teilzuhaben? Wie können sich Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und Beratungskräfte der Deutschen Rentenversicherung Bund zukunftsfähig aufstellen?

Zu all diesen Fragen wird durch das f-bb im Rahmen des Projekts "Zukunftsorientierte Berufsfelder" geforscht und klassische Erhebungen (Online-Fragebogenerhebung, Fokusgruppeninterviews, etc.) durchgeführt. Die Ergebnisse werden gemeinsam mit der Auftraggeberin in praxisorientierte Handlungsempfehlungen überführt.

Auftraggeber