Wie sich Unternehmen und Ausbildungsbetriebe zu nachhaltigen Lernorten weiterentwickeln können

Unternehmen und Ausbildungsbetriebe können im Rahmen der beruflichen Bildung Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen fördern, die ein nachhaltigeres Wirtschaften ermöglichen. Eine wichtige Voraussetzung dafür ist, dass sich Betriebe zu nachhaltigen Lernorten weiterentwickeln. Wie das gelingen kann, wird in dem vorliegenden Beitrag aufgezeigt.

Es wird beschrieben, wo genau Unternehmen ansetzen können, um Nachhaltigkeit in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung zu etablieren. Um dies zu erreichen, sollte zunächst jedes Unternehmen prüfen, was individuell funktioniert und für welche Maßnahmen Entwicklungsbereitschaft vorhanden ist. Wichtig ist es, die denkbaren Maßnahmen zu systematisieren und Handlungsfelder zu definieren. Das hilft Unternehmen insofern, als dass sie Orientierung im Dschungel der Möglichkeiten erhalten und einen betriebsspezifischen Weg einschlagen können. Berücksichtigt werden hierbei Ergebnisse aus dem BIBB-Förderschwerpunkt „Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung 2015-2019“, die aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wurden, um nachhaltige betriebliche Lernorte zu gestalten.