Transparenz beruflicher Qualifikationen. Entwicklung tätigkeitsorientierter Zertifikate

Lebensbegleitendes Lernen ist eine berufliche Realität, der sich Betriebe und Beschäftigte stellen müssen. Der Leitfaden zeigt, wie Weiterbildungsanbieter und -lehrkräfte gemeinsam mit den Betrieben den Transfer von Weiterbildungsinhalten in die berufliche Praxis unterstützen und wie Selbstlernprozesse angestoßen werden. Zusätzlich zeigt der Leitfaden, wie Zertifikate erstellt werden, die Betrieben und Mitarbeiten zuverlässige Informationen darüber geben, welches Fähigkeiten der Mitarbeiter erlernt und angewendet hat. Der Anhang gibt Anleitungen zur Umsetzung, die an die jeweiligen Anforderungen und Besonderheiten von Arbeitsplätzen, Tätigkeiten, Weiterbildungsinhalten und betrieblichen Rahmenbedingungen angepasst werden können.

(67 S.)