Transfer und Verstetigung von Modellversuchsergebnissen

Ein wichtiges Ziel von Modellversuchsprogrammen ist es, die Übertragbarkeit der in den Modellversuchen entwickelten Ansätze unter Berücksichtigung interner und externer Gelingensbedingungen zu analysieren und zu fördern. Es geht um die Frage, wie der Transfer der Modellversuchsergebnisse in die Strukturen des Berufsbildungssystems gestaltet werden kann, um darüber zu einer dauerhaften Verankerung der erprobten Ansätze in Unternehmen beizutragen.

In diesem Beitrag werden verschiedene Transferarten beschrieben. Aufgezeigt wird dabei auch die hohe Bedeutung der strategischen Partner, die in diesen Prozess eingebunden werden. Anschließend werden ausgewählte Ansätze aus den Modellversuchen dargestellt und der Einfluss der Organisationsentwicklung auf den Transfererfolg betont.