Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit in kleinen Teams
• flexible Organisation in wechselnden Projekten und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Flexibilität und mobiles Arbeiten

• individuelle Arbeitsmodelle wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical und vieles mehr
• modern ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop)
• offene, kreative Arbeitsatmosphäre

Vergütung & Zusatzangebote

• branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung
• attraktive soziale Leistungen
• VWL
• private Krankenzusatzversicherung 
• Förderung für Weiterbildungen
• Krankengeldzuschuss
• Prämien (z.B. Hochzeit und Jubiläum)
• attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf der Plattform "corporate benefits"

Urlaub & Freistellung

• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich
• bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Entwicklung und Förderung

• umfassendes Onboarding-Programm
• vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote u.a. in unserem Weiterbildungscampus

Gesundheit und Vorsorge

• Angebote zur Gesundheitsförderung z.B. Gesundheitsgutscheine, regelmäßige Bewegungsangebote und jährliche Gesundheitstage initiiert durch f-bb-Mitarbeitende der AG "Gesundheit"
• betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung

Mobilität

• Fahrradleasing mit Jobrad
• Bahncard in vielen Projekten möglich

Einige Benefits sind abhängig von der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit.