„Einzureichen sind schriftliche und vollständige Bewerbungsunterlagen“. Eine übliche Anforderung bei Job- und Ausbildungsangeboten – und dennoch für Geflüchtete und Neuzugewanderte eine mitunter große Herausforderung. Ob fehlende schriftliche Nachweise von Arbeitserfahrungen, geringer Kenntnis formaler Anforderungen oder sich noch entwickelnde Deutschkenntnisse: Das vom Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) erarbeitete Brandenburger Web-Portal „JOBLOQ.de“ setzt genau bei diesen Hürden an und verhilft Geflüchteten und Neuzugewanderten zu einem professionellen Set an Bewerbungsunterlagen.

JOBLOQ.de – hinter dem „Online-Bewerbungstool“, das unter der gleichnamigen URL zu erreichen ist, verbirgt sich eine Website mit kostenlos nutzbarem, persönlichen Arbeitsbereich: Schritt für Schritt füllen Nutzer*innen die Formularfelder und Fragen zu Ausbildung, Arbeitserfahrungen, besonderen Kenntnissen und Interessen in deutscher Sprache aus. Dabei leiten muttersprachliche Ausfüllhilfen und Erklärvideos in sechs verfügbaren Sprachen durch den Prozess. Belohnt werden Nutzer*innen mit einem Set aussagekräftiger und einheitlich formatierter Bewerbungsunterlagen: Kompetenzprofil, Lebenslauf und Anschreiben können online gespeichert, digital mit eigenen Zertifikaten versendet oder auch heruntergeladen und ausgedruckt werden.

„JOBLOQ.de richtet sich sowohl direkt an Geflüchtete und Neuzugewanderte mit wenig formalisiertem Bildungshintergrund als auch an Personen, die haupt- oder ehrenamtlich mit dieser Zielgruppe zusammenarbeiten“, erklärt Dr. Roya Moghaddam, wissenschaftliche Mitarbeiterin am f-bb. „Geflüchtete und Neuzugewanderte kennen hiesige Anforderungen an Bewerbungen teils noch nicht, oder ihre Deutschkenntnisse reichen noch nicht aus, um die Informationen ganz eigenständig zu erarbeiten. Manchmal sind Abschluss- und Arbeitszeugnisse auf der Flucht verloren gegangen – oder es liegen Arbeitserfahrungen, aber keine formalen Abschlüsse vor. In all diesen Fällen kann JOBLOQ.de, das auch Infos  zu Bewerbungsabläufen enthält, unterstützen.“ Besonders hervorzuheben sei das Dokument „Kompetenzprofil“: Mit Hilfe von Leitfragen können Nutzer*innen hier ihre berufsrelevanten Kompetenzen selbst einschätzen und darstellen. Das bietet insbesondere Chancen für diejenigen, die langjährige Arbeitserfahrungen aus ihrem Herkunftsland mitbringen, aber keine formalen Abschlüsse bei Arbeitgeber*innen vorzeigen können.

JOBLOQ.de ist besonders geeignet für Menschen mit Deutschkenntnissen ab A2-Niveau. Das Instrument richtet sich an Individualnutzer*innen, Bildungsanbietendende, Ehrenamtliche und andere Nutzer*innengruppen. Es ist kostenfrei nutzbar unter: www.JOBLOQ.de.

JOBLOQ.de ist im Rahmen des Projekts bea-Brandenburg – ein Verbundprojekt des f-bb und Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg – entstanden. Als Hauptangebot leistet bea-Brandenburg Beratung und Unterstützung für Brandenburger Arbeitgeber*innen bei der Ausbildung und Beschäftigung Geflüchteter. Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, und Energie des Landes Brandenburg gefördert.