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InfoForum 4/2024 - Innovationen in den Betrieben

Kurze Tage, lange To-do-Listen – der Jahresabschluss ist da. Es ist die Zeit, in der Unternehmen Bilanz ziehen und einen Blick zurückwerfen. Dabei darf der Blick in die Zukunft, ins neue Jahr nicht vergessen werden - ein Balanceakt zwischen Gestern und Morgen. Und im Mittelpunkt die Frage: Wie bleiben Unternehmen innovativ und zukunftsfähig, wenn der Alltag schon genug Anforderungen stellt?

In dieser Ausgabe des InfoForums beleuchten wir, wie Unternehmen neue Ideen generieren und umsetzen, wie Weiterbildung zum Gamechanger werden kann und welche Unterstützung das f-bb bei der digitalen Transformation bietet. Wir hoffen, dass Sie in diesem Newsletter Anregungen und Inspirationen finden, um Ihre eigene Innovationsreise voranzutreiben.

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MIT VOLLGAS IN DIE ZUKUNFT: "So wichtig wie ein Software-Update"

14.11.2024 - Bei der Tagung "Mit Vollgas in die Zukunft" diskutieren Experten die Rolle der Weiterbildung für den Wirtschaftsstandort Bayern.

Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und lebenslanges Lernen sind essenziell für Unternehmen, die in einer sich rasant verändernden Wirtschaft bestehen wollen. Deshalb haben sich über 80 Expert*innen aus Wirtschaft, Bildung und Politik in Nürnberg bei einer Tagung über neue Weiterbildungsformate, förderliche Rahmenbedingungen und Ansätze der Beratung ausgetauscht.

Eingeladen hatte die seitens des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) geförderte Koordinationsstelle der Weiterbildungsinitiator*innen am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb).

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Betriebsbefragung für das Projekt transform.by gestartet

Am 01.10.2024 hat das f-bb zusammen mit dem Marktforschungsunternehmen Verian (ehemals TNS Infratest) eine repräsentative Befragung zur Transformation der bayerischen Industrie gestartet.

Der Fokus? Die Automobil- und Zulieferbranche und deren technologische, gesellschaftliche und politische Entwicklungen.

Warum das Ganze? Die Erwartung an das Projekt ist es, Herausforderungen und Chancen zu identifizieren und darauf aufbauend Weiterbildungsmaßnahmen zu generieren. Bayerische Unternehmen erhalten somit Einblicke in Trends und Entwicklungen sowie maßgeschneiderte Angebote zur Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden.

Die Studie ist Teil des Projektes transform.by, gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Die Ergebnisse der Studie werden im Frühjahr 2025 veröffentlicht. Wollen Sie über die Ergebnisse informiert werden? Schreiben Sie uns: transform.by@f-bb.de.

Der Inkubator auf Reisen

Normalerweise finden die Inkubator-Workshops bei uns am f-bb in Nürnberg statt. Im Auftrag des internationalen Bereichs der bbw gGmbH verließ der Inkubator die gewohnte Umgebung und führte einen Design Sprint in Tunesien durch.
Mit 10 kg Workshopmaterial im Koffer startete die Reise Mitte Juli zum Utica Training Center in der Industrie- und Hafenstadt Sfax. 9 tunesische Kolleg*innen aus 3 unterschiedlichen Institutionen bearbeiteten in 3 Gruppen Problemstellungen mit Kundenfokus (z. B. Wie können wir die Nutzung unserer Weiterbildungsangebote erhöhen?). 
Anhand der agilen Methode Design Thinking und unter Einbezug der Kunden durch Interviews und Prototypentests entwickelten die Teams innovative Lösungsideen. 
Unser Fazit: Eine bereichernde Erfahrung für den Inkubator! Es war eine intensive Workshop-Woche voller motivierter Zusammenarbeit und einer inspirierenden Atmosphäre. Der Blick über den Tellerrand hat sich gelohnt und die neuen Erfahrungen fließen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots ein.

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#Stimme für Vielfalt - Deutscher Diversity-Tag

28.05.2024 - Heute ist Deutscher Diversity Tag. Ein Tag, der uns daran erinnert, wie wichtig Vielfalt und Inklusion in unserer Gesellschaft und auch in der Wissenschaft sind.
Am Institut setzen wir uns aktiv für Vielfalt ein: In unseren Projekten forschen wir und engagieren uns für mehr Inklusion und Chancengerechtigkeit durch berufliche Bildung.
Ein Beispiel unserer neuesten Publikationen: Barrieren digitaler Teilhabe erkennen und überwinden: Ein Leitfaden für die Praxis 
Auch unsere eigenen Strukturen und Denkmuster nehmen wir in den Blick: Unsere AG Vielfalt zeigt auf, was wir konkret tun können. Zum Beispiel durch die virtuelle Salon-Reihe "Vielfältiges f-bb".
Mit unseren Beratungsangeboten wie der Betrieblichen Begleitagentur bea-Brandenburg oder der Fachstelle Anerkennung und Qualifizierung tragen wir aktiv zur Förderung einer vielfältigen Gesellschaft bei.

"Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen unsere Forschung und unsere Arbeit bereichern und zu innovativen Lösungen führen," beschreibt es unsere Geschäftsführerin Iris Pfeiffer.
Der Deutsche Diversity-Tag, initiiert vom Charta der Vielfalt e.V., ist ein jährlicher Aktionstag in Deutschland zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in Organisationen.

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Projekte

Azubi-BSK PLUS: Erfolgreiche Ausbildung durch gezielte Sprachförderung

Im Projekt "Azubi-BSK PLUS – Erfolgreiche Ausbildung durch gezielte Sprachförderung" werden innovative Ansätze für eine noch bessere Sprachförderung von Auszubildenden in einem neuen Kurskonzept pilotiert. Damit sollen Auszubildende mit Migrationshintergrund auf dem Weg zum Berufsabschluss unterstützt und die an der Ausbildung beteiligten Akteure untereinander vernetzt werden.

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Veranstaltungen

Keine aktuellen Veranstaltungen

Publikationen

Transformation in der Automobilindustrie – Auswirkungen ausgewählter Trends und Treiber auf die Berufsbildung
Berger, N., Gensler, E., & Weber, H.

In: Transformation und Digitalisierung. Neues berufliches Lehren und Lernen. (1. Aufl., S. 15–33). wbv.

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